В соответствии с Кодексом РК от 7 июля 2020 года «О здоровье народа и системе здравоохранения» и в целях реализации кадровой политики в области здравоохранения, в Казахстане формируется Национальная система учета кадровых ресурсов или профессиональный регистр. Он представляет собой базу для регистрации, учета, миграции, оттока с целью обеспечения персонифицированного учета, а также непрерывного профессионального развития работников здравоохранения. На основе данных профессионального регистра работников здравоохранения осуществляются мониторинг и прогнозирование развития рынка труда и человеческих ресурсов, планирование подготовки кадров.

В логистике фармацевтических препаратов безопасность и качество имеют первостепенное значение, следовательно, необходим эффективный способ мониторинга соблюдения «холодовой цепи». Чаще всего этого требуют иммунобиологические препараты (ИБП) – вакцины, иммуноглобулины, анатоксины, которые в случае нарушения режима температуры не только утрачивают свои исходные качества, но и приобретают способность провоцировать нежелательные побочные явления после введения в организм человека. Пагубное воздействие на биопрепараты оказывают как высокие, так и низкие температуры. Если хотя бы одно из звеньев холодовой цепи нарушено, все остальные усилия не будут иметь никакого смысла. Испорченный под воздействием повышенной или пониженной температурой препарат уже не спасти, даже если вернуть его в оптимальный температурный режим.