В сопроводительной информации к документу говорится, что во исполнение поручения Президента РК в плане обеспечения к 2023 году уровня заработной платы медицинских работников в 2 раза выше средней заработной платы в экономике, Министерством здравоохранения РК в 2021 году были внесены дополнения в постановление Правительства РК от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий», в части установления поправочных коэффициентов к должностным окладам данных работников по годам:
- врачам – в 2021 году – 2,02; в 2022 году – 2,63; в 2023 году - 2,73;
- СМР – в 2021 году – 1,63; в 2022 году – 1,95; в 2023 году - 2,05.
В 2023 году внесена норма в Отраслевое соглашение о социальном партнерстве на 2023-2025 годы, заключенное между Министерством здравоохранения РК, Национальной палатой здравоохранения и профессиональными союзами работников, в части установления поправочных коэффициентов к должностным окладам:
- врачам – в 2023 году – 3,42;
- СМР – в 2023 году – 2,34.
Однако, в виду того, что установленные на 2023 год поправочные коэффициенты (врачам – 2,73, СМР – 2,05) не обеспечивают повышение заработной платы врачей на 30%, а среднего медицинского персонала - на 20%, произошел разрыв в оплате труда между медицинскими работниками, получающими заработную плату по постановлению Правительства РК и работниками субъектов здравоохранения, финансируемых в рамках ГОБМП и ОСМС, получающих оплату труда по Отраслевому соглашению.
Для устранения данного разрыва, а также недопущения резонанса среди данных работников, Министерством здравоохранения РК разработан проект постановления «О внесении изменения в постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий», в части увеличения поправочных коэффициентов, установленных на 2023 год - врачам в размере 3,42 вместо 2,73 СМР в размере 2,34 вместо 2,05.
Дополнительная потребность на 2023-2025 годы составила 36 480 013,95 тыс. тенге (на 17 340,00 шт ед.), в том числе в 2023 году – 12 160 004,65 тыс. тенге, 2024 году – 12 160 004,65 тыс. тенге, 2025 году – 12 160 004,65 тыс. тенге.
Итак, согласно проекту постановления:
ДО (тарифные ставки) медицинских и фармацевтических работников определяются с применением поправочного коэффициента к установленным размерам ДО:
- специалисты высшего уровня квалификации (управленческий персонал блока А, основной персонал блока В1, В2):
с 1 января 2023 года в размере 3,42 (в настоящее время коэффициент равен 2,73);
- специалисты высшего и среднего уровня квалификации (основной персонал блока В3, В4):
с 1 января 2023 года в размере 2,34 (в настоящее время коэффициент составляет 2,05).
Публичное обсуждение проекта данного проставления продлится до 19 апреля 2023 года
