Это старый сайт. Перейдите на НОВЫЙ

 

Контакты редакции: +7 701 799 24 83.

Пятница, 26 апреля 2019

В РК изменились правила оценки научно-педагогических кадров организаций здравоохранения

Оцените материал
(2 голосов)

Министром здравоохранения РК утверждены правила оценки научно-педагогических кадров научных организаций и организаций образования в области здравоохранения, а также правила оценки знаний и навыков обучающихся по программам медицинского образования.

И те, и другие правила распространяются на научные организации и организации образования в области здравоохранения независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности.

Оценка научно-педагогических кадров научных организаций и организаций образования в области здравоохранения проводится с целью определения уровня педагогической и профессиональной компетентности не реже одного раза в пять лет и cостоит из двух этапов: 1) оценивание документов работников; 2) собеседование с работниками.

Оценке знаний и навыков обучающихся по программам медицинского образованияподлежат обучающиеся всех уровней медицинского образования. Она проводится по специальностям обучения и основывается на перечне компетенций выпускников программ соответствующей специальности, утвержденном уполномоченным органом в области здравоохранения.

Оценка знаний и навыков обучающихся по программам медицинского образования также включает два этапа: оценка знаний (компьютерное тестирование) и оценку навыков. Оценка знаний проводится организацией, аккредитованной уполномоченным органом, а оценка навыков - на базе научных организаций и организаций образования в области здравоохранения или организации по оценке по согласованию с научной организацией и организацией образования в области здравоохранения.

В документе указывавается, что компьютерное тестирование состоит из 100 тестовых заданий. Общее время тестирования составляет 150 минут (2 часа 30 минут). Проходной балл составляет 50% от общего количества тестовых вопросов.  Ответы обучающихся оцениваются по бальной системе: 0 - 49 баллов – неудовлетворительно; 50 - 69 баллов – удовлетворительно; 70 - 89 баллов – хорошо; 90 - 100 баллов – отлично.

При получении неудовлетворительной оценки по результатам компьтерного тестирования обучающиеся не допускаются ко второму этапу оценки навыков.

Оценка навыков обучающихся проводится в соответствии с конечными результатами обучения с применением соответствующих методов оценки клинической компетентности (объективный структурированный клинический экзамен, мини-клинический экзамен и другие).

Оценка навыков осуществляется экзаменаторами на базе научной организации и организации образования в области здравоохранения с использованием ресурсов симуляционных центров.

Практические навыки обучающихся оцениваются по бальной системе по каждой станции: 0 - 49 баллов – неудовлетворительно; 50 - 69 баллов – удовлетворительно; 70 - 89 баллов – хорошо; 90 - 100 баллов – отлично.

Результат оценки знаний и навыков суммируется из баллов двух этапов и выводится среднее арифмитическое число.

В соотвествии с документом, положительные результаты оценки знаний и навыков обучающихся по программам медицинского образования служат основанием подачи заявления для выдачи сертификата специалиста. Оценка знаний и навыков, проводится на платной основе за счет средств организации образования и науки в области здравоохранения. В случаях пересдачи и не явки по неуважительной причине оплата производится за счетличных средств обучающихся или иных источников, не запрещенных законодательством РК. Прейскурант цен за оказание услуг по проведению оценки знаний и навыков утверждается организацией по оценке.

Фармацевтическое обозрение Казахстана.

НАШ КАНАЛ В TELEGRAM  telegram

Просмотров 4875 раз

Контакты

ТОО «PharmReview». 

Тел.: +7 707 738 99 70.

Директор: Ольга Баимбетова

(e-mail: baimbetova.o@mail.ru).

Scroll to top