При указании фактической зарплаты учтены соответствующие доплаты и надбавки по ППРК от 31 декабря 2015 г. № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий», дифференцированная оплата труда, стимулирующий компонент подушевого норматива, премии, лечебные пособия. Установление средних фактических заработных плат осуществлялось медианным методом (определение среднего числа в случае однородности описываемых данных).
По итогам проведенной работы выявлено, что средняя зарплата врача в Казахстане за 1 полугодие 2018 года составила 142,2 тыс. тенге, показав номинальный рост в 6% относительно 2017 года (134,4 тыс.тенге) и 9% относительно 2016 г. (130,9 тыс. тенге), тогда как зарплата среднего медперсонала в 1 полугодии 2018 года составила 90,8 тыс. тенге, оставшись на уровне 2016 года.
Стоит отметить, что средняя зарплата по экономике в РК в 2018 году составляет 161, 4 тыс. тенге, следовательно соотношение средней ЗП врача к средней по экономике в РК в 2018 г. составило 0,88, СМР – 0,56 (2017 г. - 0,89 и 0,63, 2016 г. - 0,91 и 0,63, соответственно).
В оплате труда по видам медицинской помощи отмечается номинальный рост средней зарплаты врачей стационара на 7,4 % в 2018 году (149,9 тыс.тенге) по сравнению с 2016 годом (139,5 тыс.тенге) и врачей ПМСП на 10,6 % (153 тыс.тенге) относительно 2016 года (138,3 тыс.тенге).
Также в аналитическом обзоре приведен сравнительный анализ средней зарплаты в разрезе форм управления и оказания помощи.
Как отмечают эксперты ЦЭЗ, проводившие исследование, уровень заработной платы в медицинских организациях, имеющих статус ГКП на ПХВ, выше по аналогичным позициям, чем в ГККП и ГУ. Так, у врачей, работающих в организации ГКП на ПХВ, в 1 полугодии 2018 года средняя заработная плата составляет 121 429 тенге, в то время как у их коллег в ГУ – 79 586 тенге и в ГККП – 100 900 тенге. Аналогичная ситуация касательно медицинских сестер: в ГКП на ПХВ их средний оклад составил 88 041 тенге, в ГУ – 75 151 тенге, в ГККП – 86 608.
В разрезе служб и форм помощи наибольшую среднюю зарплату в 1 полугодии 2018 года получают врачи ПМСП – 152 982 тенге, наименьшую в КДУ – 109 764 тенге. Примечательно, что в ряде служб в 1 полугодии 2018 года заработная плата снизилась по сравнению с 2017 годом. К примеру, патологоанатомы в 2017 году зарабатывали 141 856 тенге, в то время как в 1 полугодии 2018 года их средняя зарплата снизилась до 129 113 тенге. Аналогичная ситуация в скорой медицинской помощи – зафиксировано снижение с 120 984 тенге в 2017 году до 111 138 тенге в 1 полугодии 2018 года.
Согласно анализа фактической заработной платы врачей в разрезе форм служб города и села, отмечается, что средняя заработная плата в сельской местности по всем формам помощи ниже, чем в городах, за исключением средней заработной платы в АПП (ПМСП + КДУ), которая выше на 17% по сравнению с городом. В среднем значении заработная плата с учетом всех форм оказания помощи в 1 полугодии 2018 года в городах составила 127 793 тенге, в то время как на селе эта цифра составляет 115 264 тенге.
Заработная плата среднего медицинского персонала по всем службам на селе незначительно выше, чем у коллег в городе: 89 629 тенге и 88 985 тенге соответственно.
По состоянию на 15 февраля 2019 года специалисты Центра экономики здравоохранения РЦРЗ провели сбор фактических заработных плат медицинских работников 850 организаций здравоохранения за 2018 год. Итоги проведенного анализа будут также опубликованы на сайте РЦРЗ.
Ссылка на сборник «Заработная плата медицинских работников организаций здравоохранения РК за период с 2016 по 1 полугодие 2018 годы»: https://drive.google.com/open.
Источник: Пресс-служба РЦРЗ МЗ РК.
