Стоит отметить, что согласно данным КС МНЭ РК, в целом в системе охраны здоровья и социальных услуг заработные платы по итогам III квартала на 27,4% меньше, чем средняя номинальная зарплата по РК.
Объем оказанных медицинских услуг в области здравоохранения вырос пропорционально заработным платам - на 4,1%, до 255,3 млрд тг за январь-сентябрь 2017.
Из них 18,2% пришлось на Алматы, и еще 17,2% - на Астану. Именно в двух столицах размещено наибольшее количество общереспубликанских медицинских учреждений.
Кроме столиц в ТОП-3 ожидаемо входит густонаселенная Южно-Казахстанская область - 10,2% от всего объема услуг здравоохранения по РК.
Между тем, Приказом Министра здравоохранения РК от 25 сентября 2017 года №720 утверждены новые перечни должностей работников медицинских и других организаций, которым устанавливается доплата за условия труда. В частности, утвержден новый перечень должностей медицинских работников центров по профилактике и борьбе со СПИД, работников научно-исследовательских организаций, научно-производственных объединений и их структурных подразделений, в том числе по производству бактериальных и вирусных препаратов, которым устанавливается доплата в размере 60% от должностного оклада за диагностику, лечение больных со СПИДом и ВИЧ-инфицированных, за проведение всех видов лабораторных исследований материалов, за производство бактериальных и вирусных препаратов, за проведение научно-исследовательских работ по проблемам ВИЧ-СПИД.
Кроме того, доплату за особые условия труда получат работники следующих организаций: ГУ «Центр медицины катастроф» Комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел РК и его территориальные подразделения; медицинские пункты, фельдшерско-акушерские пункты, врачебные амбулатории, городские, районные, сельские поликлиники, поликлиники при районных и центральных районных больницах; госпитали для инвалидов ВОВ и лиц, приравненных к ним, и специальных отделениях и подразделениях в составе других больницах; медицинские отряды специального назначения, организованные для непосредственного оказания экстренной медицинской помощи и спасательных работ; ожоговые отделений (палаты); детские реабилитационные центры (отделения); дома ребенка, детские дома и школа-интернат для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; медико-социальные учреждения стационарного и полустационарного типов, организации надомного обслуживания, организации временного пребывания и проживания; учреждения уголовно-исполнительной системы (в том числе в домах ребенка), следственные изоляторы, изоляторы временного содержания, больницах.
Это будет способствовать увеличению заработной платы медицинских работников.
Источник: www.energyprom.kz.
